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  • 大學虛假就業現象,是虛榮心的表現?

    今天我們來說說大學存在的這種虛假就業現象,可能大家在報考大學的時候都會慎重考慮,畢竟大學對我們來說是非常重要的,從小到大艱苦學習就是為了能有個好大學,但是大學這么多,到底哪個才是好的呢?

    毫無疑問,面對如今發達的網絡時代,我們最好的方法就是去網上了解各個大學的優劣所得,沒上過大學的可能不清楚,上過大學的就知道,大部分人都會關心一些環境問題以及師資問題,還有一個就是就業率的問題,好的大學好的專業出來的都是各個公司企業爭搶的對象,而我們上個好大學,對于大部分人來說,無非就是為了個好的學歷,以后在就業的時候能夠比普通人有一些優勢,所以說在就業率方面也是比較看重的,即使自己不看重,家里的長輩也會重點關注這一方面,因為你的工作要伴隨著你幾十年,可以說它間接決定你的生活。

    現在舉一個現實中的例子:我一個朋友畢業河南城建學院,一個普通的二本高校,學校要求去簽三方協議,三方協議是用來統計學生的就業狀況,但是由于他不是本地人,想回家那邊再去找工作,所以沒有放在心上,等到即將畢業之際,學校一直催,他也沒辦法,覺得工作之事還是要好好考慮,自己也想著去創業,如果失敗再去報考一些企業考試,但是學校一直催促他,甚至讓老師給他開導,讓他隨便找個企業簽了,要不然沒法寄回自己的檔案,要放在學校兩年后才會自動退檔,且稱這兩年期間要是丟失了,或者出現什么問題,學校概不負責,但是直到畢業也沒有簽。

    后來事情跟我說了,我打電話跟我們當地的就業局溝通把情況說了,就業局明確地說:“學校不得以任何理由扣押學生的檔案?!?/p>

    了解到現在終于明白了很多學校以某種方式來要求學生去簽工作,以完成就業率的問題,因為就業率這是人們關心的問題,還關乎生源的多少,恰恰是這樣,所以他們才要去以強硬的手段完成,這是一種多么虛榮的表現,雖然現在高校之間的競爭也十分激烈,但也要展現出高校該有的風度,這種非人性化的攀比,也寒了千萬個芊芊學子的心,大學是他們的母校,而母校竟然利用他們,榨取他們最后在學校的價值,試問有哪個母親會這么狠心。以前也看過一些更離譜的,就是某個學校要求學生去自主招生,達到招生人數才給發畢業證。哎!真是世界之大無奇不有。

    在這里我只想告訴你們,如果遇到這樣的問題,希望你們不要多說,直接打電話舉報,拿起法律的武器保護自己的權益。

    各位小伙伴你們學校會有哪些奇葩的要求或者規定呢,歡迎分享討論,揭示非人性化的要求。本文章由翔大帥鍋原創。

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